全链数字化，业人一体化丨万户软件Flex人力资源管理系统全新发布！

人才，是企业最大的资产。人事管理质量的高低，直接影响着企业的核心竞争力，随着企业规模不断扩大，人事管理也变得越来越复杂。

传统人力资源管理面临诸多挑战

万户软件Flex人力资源管理系统，将人力资源全链路数字化，串联岗位配置、员工档案、招聘管理、员工关系、劳动合同、人才管理、考勤管理、工资管理等人力资源全景，加强数据安全性，让HR更高效，让人才更匹配，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力。

核心功能

帮助企业完成岗位定岗定编、职责权限等工作，为岗位招聘提供依据，HR按照岗位说明书和招聘要求发布招聘后，可查看各岗位当前与历史的招聘情况。

招聘管理：

招聘全过程把控，招聘需求申请、职位发布、招聘、筛选简历、面试、背调、offer、录用入职及人才库的构建均可在线完成，实时管理招聘工作的相关进展，招聘后完善实际招聘情况，完成招聘的闭环管理。

简历库：

帮助HR收集维护求职者简历，并快速便捷的分类管理简历、发起相关流程，以简历为核心，构建人才库，可以快速调动资源，填补岗位需求。

员工档案：

通过建立完备的在职、离退员工档案， 360°全景呈现员工“人物画像”和“成长轨迹”，为后期员工的职业发展、绩效评定等多业务场景提供依据。

人才管理：

自定义设置人才标签，将人才档案数据化，为后续开展人才培养、选拔任用提供依据。

员工关系变动的全流程把控：员工入离职、试用期考核、转正评估、员工异动、工作移交等变动，通过流程引擎，保证线上全执行、过程全记录。

劳动合同变动的全流程把控：合同的签订、变更、续签、解除进行全过程管理，确保合同等协议可追溯。

考勤管理：

覆盖打卡、请假、加班、出差、异常考勤等场景，实现考勤情况监控及多维度数据分析，应对复杂业务的灵活排班与智能考勤。

工资管理：

帮助组织灵活管理工资的设置与推送，员工自助查询工资、设置密码，有效保护个人隐私，协助HR准确快速的管理工资数据，省时省力。

产品亮点

洞察组织人效，全面提升组织管理与变革。

精细化的管理人才资源，提高人才“选用育留”效率。

数据看板中提供人员异动、部门人数、招聘需求、应聘情况等数据统计与分析，以及时、丰富的数据分析为洞察依据，驱动组织做出更智慧的策略和人力资源决策，帮助企业优化资源分配、增强业务竞争力。

对员工劳动合同全过程管理，确保协议可追溯；遵循法规要求，提供具有法律效力的电子印章，满足在线签署需求，提供安全的数据存储和处理机制。

移动化的应用，无论是出差在外，还是足不出户，都可以随时随地推进各项人事事务，享受人力资源服务。