v9.2.0.0版主要更新如下：

1.1       公共部分

（1）         修改组织用户导入工具，使其和ezOFFICE当前版本匹配。

（2）         解决问题：在HTML编辑器中，直接插入PPT附件，打开是乱码。

1.2       兼职问题

（3）         多组织切换

一个用户属于多个组织，可以设置用户的默认组织，登录后用户可以作组织的切换，切换到某个组织以后所产生的信息即属于相应切换的组织。

兼职问题在信息管理、工作流程、公文管理、论坛、综合办公、人事管理中相关“适用范围”等处均考虑到兼职问题。

1.3       信息管理

（4）         增加全文检索功能，部署独立的全文检索服务。

（5）         修改所有信息列表排序方式：首先按照排序码，其次按修改日期，最后按发布日期。

（6）         新增、修改栏目时，选中“信息新建时需要审核”之后，在后面显示“信息修改时需要审核”，且默认选中。如果选中，则表示修改信息时要和新建信息一样走流程审批；如果未选中，则表示新建信息时需要审核，修改信息时不需要审核。

（7）         单位主页左侧最下方增加“精华信息”菜单，列表显示所有单位有查看权限的精华信息。同信息管理à精华信息。

（8）         将“发布统计”改为“积分统计”。积分统计涵盖范围：信息管理、单位主页、自定义频道。可以配置知识积分方案。

1.4       工作流程

（9）         在我的在办文件、我的办结文件列表操作栏中增加“再次发起”按钮。点击再次发起按钮后，弹出表单，表单内容除了所有批示意见字段之外，其他字段值都继承过来，创建一个新的流程实例，在老流程基础上发起一个新流程。除了继承字段值，老流程和新流程没有任何关系。

（10）      相关流程、邮件转发、新建流程：更改为可以设置的按钮。

1.5       公文管理

（11）      发文、收文、文件送审签的自定义表单，备用字段都可选择编辑方式：单行文本、多行文本、word编辑、excel编辑等。

1.6       个人办公

（12）      日程、工作日志、任务中心的页签均要采用cookie形式记住当前用户最后一次点击的页签，下次打开时显示默认的页签。

（13）      “部门隐藏设置”改为“单位主页显示”。设置页面增加“在我的部门显示”。选择后的组织在单位主页à我的部门中显示。

（14）      关于内部联系人查看权限的设置。删除系统设置中内部联系人查看的开关。删除内部联系人-查看权限。在联系人下增加设置功能。有“内部联系人-修改”权限的用户可以看到“设置”栏目。

1.7       综合办公

（15）      资料借阅，管理员如果不进入资料列表就不知道有需要审核的借阅。当有借阅时，系统发邮件通知管理员。

（16）      “会务管理-审核”的权限，增加数据范围。即可以满足集团化客户分别管理各单位会议室的需求。

（17）      问卷调查：当新增问卷的时候，设置“不评分”，则问卷设计中，选择单选和多选类型时，显示复选框“可输入其他答案”。如果是单选，则选择某个已提供的选项，或者手工输入答案。如果是多选，在选择已提供的选项的同时，还可以手工输入其他答案。

（18）      我的项目页面增加相关流程、相关讨论、相关项目、相关信息、相关合同、公共联系人。点击“相关流程”、“相关信息”、“相关项目”、“相关讨论”、“相关合同”、“公共联系人”的栏目链接，弹出相应的列表。

（19）      增加合同管理模块，分为应付款合同管理、应付款合同管理、其他合同管理。含合同审批、合同变更审批、合同约定情况提醒（即合同条款提醒）、统计报表。

1.8       人事管理

（20）      对人事管理模块进行深度修改，主要实现以下需求：

ü   增加若干基础设置。

ü   新增、修改、整合人事信息的各类页签。

ü   细分权限，针对人事信息各页签分设不同的权限。

ü   新增合同模板设置，可以批量生成人事合同。

ü   自主选择字段，生成各类人事报表。

ü   增加党员信息管理。

（21）      新增薪资管理模块（含薪资、社保及公积金管理）。删除原工资管理模块。

（22）      新增绩效管理模块。绩效管理下分为“部门年度/季度考核”和“员工年度/季度考核”两部分。

1.9       自定义数据表

（23）      当选择编辑方式为标准输入、多行文本、Word编辑、excel编辑、Html时，可以设置默认值。

（24）      自动编号的字段，编号头修改如下。其中“年度”、“年月”、“年月日”，在编号时均默认当前时间。

（25）      在字段类型为“字符型”的编辑方式中，增加“登录人组织英文名”、“登录人英文名”、“登录人工号”、“登录人商务电话”、“登录人职务”。调整排序，中间以分割线隔开。

（26）      在整型和浮点型字段的编辑方式中增加“子表字段合计”字段，可以对子表中的一个字段值进行合计。

（27）      增加“单选弹出选择”、“多选弹出选择”。如果是“单选弹出选择”，则在弹出的列表页面上，只能单选。如果是“多选弹出选择”，则在弹出的列表页面上，可以多选。如果在查询条件中，某条件通过“多选弹出选择”选择多个字段值，则查询结果要能查出符合多个字段值条件的数据。例如，在查询条件“合同类别”中选择了2个值“广州销售合同”和“合肥销售合同”，要能查询出所有的“广州销售合同”和“合肥销售合同”。

（28）      在“用户数据表”列表界面，增加一栏“属性”，显示数据表属性为“用户表”或者“系统表”。“系统表”为系统初始化的数据表，不可以修改，但是可以添加字段；“用户表”为用户新增的数据表，可以修改表及字段。

同理，区分用户字段和系统字段。

这样设计的目的是，强化自定义模块的作用，对于一些二次开发需求，将部分可以搭建的功能通过设置完成，在此基础上进行二次开发，以降低开发量。

1.10     自定义表单

（29）      目前自定义表单只能关联159个字段。修改为不限制可成功关联的字段数。

1.11     系统管理

（30）      从用户的维度，查看其在信息管理中所有栏目的新建、维护权限。

（31）      在删除组织时，如果该组织设置了有“单位主页”，则在删除时给予提示“该组织有单位主页，如果删除组织，单位主页也将被同时删除。确定要删除吗？”

（32）      如果用户数超过加密狗限制，只有admin用户可以登录。

（33）      当前用户查询条件“中文名”、“账号”、“简码”三个字段，可同时多个条件进行查询。条件输入规则：在条件中间以空格隔开，如在中文名中输入“刘叶东 李黎”，就查询出两个用户。继续支持模糊条件查询，比如输入“刘 李”，就查询出中文名中含有“刘”和“李”的所有用户。

（34）      可对多个用户批量修改组织、上级领导和职务。

（35）      当前用户列表，增加“复制用户”按钮。除了账号和简码以外，其他所有字段值都相同。

（36）      在删除用户时，如该用户是某一些用户的上级领导，则在删除时予以提示，提示“wangxm/王小明、wangliang/王亮的上级领导为该用户，确定删除吗？”

（37）      增加“申请用户”栏目。人事部门发出用户账号申请后，有系统管理员和普通管理员权限的用户，能收到邮件提醒。管理员在“申请用户”列表中开通系统账号。

（38）      用户除了禁用和删除之外，再增加一个例外状态“休眠”。休眠的用户不能登录系统，除此之外，和当前用户没有任何区别，其他用户仍然能选择他。当结束休眠状态的时候，在休眠期间收到的任何事务都能查看和办理。

1.12     其他

修复了其他若干BUG。

处理了其他若干小的细节需求。