Flex考勤管理系统

精细化的考勤管理，融合多家企业考勤管理实践，提供多重考勤策略设置，采取移动考勤结合线下考勤机同步的方式，助力企业实现考勤数据的灵活管控

业务痛点

考勤异常申报难以核实

对于员工的异常考勤、请假报送不及时、销假无手续等现象，无法有效与审批流程挂钩，不能保证其真实有效，缺乏监管体制。

异地考勤不能有效追踪

对异地考勤的追踪不能做到定位到人，难以确保异地员工出勤情况的真实性和准确性

不同部门考勤方式不同

不同公司的考勤方案不一样，无法统一管理，不同部门的考勤方案也不一样，加大管理难度，增加了二次开发成本

考勤统计工作量巨大

人工或考勤机不能有效的统计全部的考勤状态，需要反复核对大量考勤数据记录、请假和异常考勤数据，难度非常大

产品框架

Flex考勤管理系统覆盖打卡、请假、加班、出差、异常考勤等场景，实现考勤情况监控及多维度数据分析，应对复杂业务的灵活排班与智能考勤系统。

产品功能

多维报表

智能提醒

假期管理

多种数据

打卡绑定

移动考勤

灵活排班

规则自定义

多维报表

考勤日报和月报自动生成，提供实时考勤监控及多维度数据报表分析，包含出勤明细表、汇总分析表等；

提供精细化的工时分析，缺勤异常预警，实现考勤管理的规范化和高效化，为薪酬制度提供依据。

智能提醒

提供考勤异常提醒、签到签退提醒及剩余假期提醒等，可自定义提醒内容及提醒条件，满足企业个性化预警需求

假期管理

及时响应国家政策，设有年假、婚假、育儿假等全面的假期类别，全面满足企业个性化类别需求

规范化加班管理，可设置加班计算方式、加班有效时间段等，完善企业的加班调休制度

多种数据

包含移动考勤数据，考勤机中的考勤数据及其它来源的考勤数据的录入

打卡绑定

将移动考勤IMEI和app绑定，以确保是本人打卡操作，对调动员工工作的积极性、形成良好的工作作风有重要意义

移动考勤

选择人脸识别、指纹、GPS、WiFi等多种打卡方式，简单便捷
移动考勤时，需要在指定的考勤设置范围内手动或自动打卡签到
员工可在移动端随时补签、请假、加班、外出等，领导在线审批，实时跟踪审批情况

灵活排班

提供智能排班机制，按人员、部门、班次多维度灵活排班，全面满足各行业的个性化排班需求，节省排班工作量。

规则自定义

可自由设定员工的上下班、迟到、旷工和早退时间，支持自定义时间设置和弹性工作时间设置等，自动生成考勤状态，
自定义移动考勤策略，设置移动打卡的地点、范围控制及WiFi网段。

四大价值

01

提高工作透明度

提供人脸识别、指纹、GPS、WiFi等多种打卡方式，HR可根据企业制度，任意组合搭配；员工可自主请假或补签申请，能够随时了解自己的出勤情况和假期余额，领导也可在移动端审批并查看员工的出勤和请假记录，提高了公司内部工作的透明度。

02

提高数据准确度

出勤数据的统计量庞大，极易出现计算错误，考勤管理系统能够极大地提高数据的准确性，实时性。

03

为决策提供数据支撑

考勤数据实时上传，生成的报表数据可以为高层辅以数据分析和决策支持，提供缺勤和加班异常预警，协助高层领导全方位管控考勤情况，进行降本增效管理。

04

节省人力开支

考勤数据报表统计和工时分析自动生成，提高HR处理考勤数据及核算薪酬的效率；通过弹性工作制度，控制员工的出勤、加班、旷工和休假，企业人力资源使用更高效。

产品特点

01

考勤报表自动统计

考勤数据可追溯，帮助企业解决复杂考勤难题，控制人工成本，科学提升组织人效。

02

杜绝代打卡

人员考勤身份追踪绑定设备或人脸识别，帮助杜绝代打卡的情况。

03

提高异地考勤方案

异地打卡方案，多种组合方案，满足长短期出差人员的打卡需求。

04

考勤模式灵活

支持固定时间上下班、弹性工作制以及排班制度，贴合实际用工需求。

产品安全

信息完整性保护

密级控制

密级标识

三员分立

软件容错相关设计

完整性及保密性控制

剩余信息保护

安全审计管理

访问控制

身份鉴别控制

独立权限管理

安全日志管理

内外网部署

功能安全

架构安全

首次体验，请先注册
在线咨询

用微信扫描二维码，即可获得您的专属顾问